МЕНЮ

Профессиональное обучение персонала

Конкурс 1.jpgПовышение профессионального уровня своих сотрудников было и остается важной составляющей кадровой политики предприятия. В целом, за 2017 год затраты на обучение персонала ПАО «Гайский ГОК» (предприятие сырьевого комплекса УГМК) составили более 20 млн. рублей.

Основную функцию в решении задач по повышению профессионального уровня персонала комбината выполняют работники Учебного центра ГГОКа. Коллектив центра организует подготовку, переподготовку  и повышение квалификации рабочих в соответствии с лицензией, повышает уровень квалификации специалистов и руководителей с учетом потребности Общества.  По итогам 2017 года,  различными формами обучения  было занято 3358 работников ПАО «Гайский ГОК». Из общего количества обучающихся, рабочим профессиям на базе учебного центра было обучено 2425 человек: из их числа подготовлено новых кадров - 183 человека, 378 работников повысили свою квалификационный разряд, переподготовку прошли 448 человек, 937 рабочих получили вторую (смежную) профессию, 479 рабочих прошли курсы целевого назначения. Обучение проходило по 96 рабочим профессиям: таким, например, как - взрывник, машинист ПДМ, крепильщик, проходчик, раздатчик взрывчатых материалов, стропальщик, машинист конвейера, машинист насосных установок, машинист буровой установки, слесарь-ремонтник, дробильщик и других. Всего же, учебный центр имеет лицензию на обучение по любой из 194 профессий, которые востребованы Обществом.

 По требованиям надзора в сторонних организациях обучение прошли 274 руководителя и специалиста, и 114 рабочих. По новой форме повышения профессионализма работников комбината - в Техническом университете УГМК за прошлый год обучалось более 500 работников Гайского ГОКа. 27 работников комбината обучаются  в ТУ УГМК по заочной форме  - получают высшее образование по программам магистратуры, специалитета и бакалавриата.

Еще одним направлением деятельности учебного центра комбината является профориентационная работа. В целях ее систематизации между комбинатом и молодежным центром города Гая заключено партнерское соглашение, в рамках которого проходят встречи со старшеклассниками, беседы, консультации специалистов учебного центра и представителей различных профессий комбината. Результатом такой формы работы является тот факт, что в настоящее время по программе целевого обучения от Гайского ГОКа в Техническом университете УГМК после окончания школы очно учится двенадцать студентов из города Гая, в Уральском государственном горном университете (УГГУ) учатся 27 человек. Студентам, показывающим хорошие и отличные результаты в учебе, комбинат ежемесячно выплачивает стипендию. 

На предприятии ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства. С каждым годом желающих участвовать в таких конкурсах, становится все больше, причем самое активное участие в них принимает молодежь комбината. Свое мастерство работники Гайского ГОКа не раз подтверждали на областных конкурсах «Лучший электрик»,  «Лучший сварщик», «Строймастер» - где занимали призовые места.